Perfil Académico

Carol Moraga Aranda

Psicóloga, Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. Con más de 15 años de experiencia profesional y docente implementando estrategias de gestión y mejora organizacional continua, así como docencia en educación superior.

Ha implementando diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje y liderando equipos de trabajo. Alta preocupación por la calidad, manejo de grupos, adaptabilidad y destacado compromiso por el proceso de aprendizaje de sus estudiantes.

Psicóloga, Universidad de Talca, 2010.

Licenciada en Psicología, Universidad de Talca, 2010.

Mención en Psicología Social y de las Organizaciones, Universidad de Talca, 2010.

Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas, Universidad Diego Portales, 2014.

Diplomado en Gestión en Educación Superior, Universidad Santo Tomás, 2017.

Desarrollo Organizacional, Desarrollo de Habilidades Profesionales, Gestión Estratégica de Personas.

Organigrama

El Departamento se estructura en dos Unidades de trabajo, las cuales se encuentran bajo el alelo de uno dirección, por un lado se encuentra la Unidad de Ciencias Básicas, que agrupa a las asignaturas de esta área bajo cinco coordinaciones, mientras que la Unidad se Salud Pública y Bioética se subdivide en 3 áreas de coordinación.

Organigrama